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covid-19:远程办公对ECU的工作人员和教师

Covid19 ecu social

由Emily Carr大学 |提起申请 学院, 员工

发表于2020年3月17日 |更新2020年3月21日,下午3:33

所述covid-19爆发期间在远程工作的更新。

亲爱的员工和教师,

我正在写就的措施,支持远程办公对ECU的教师和工作人员更新你的。

还有我们校园covid-19没有已知的情况下,与省卫生官员已不建议公众中学后教育机构关闭。这是很重要的,但是,我们将继续加强社会隔离措施,以帮助“拉平曲线”,并在更广泛的社区慢covid-19的传播。

创建一个选项,远程工作是我们的分阶段计划,以减少显著校园的人数的一部分。

考虑到这一点,我们已经敦促主管为员工立即检讨远程办公场所,同时保证必要的大学行动将继续下去。

这个对话将是因人而异的,并适用于学校的各个领域。每个主管都会与他们的团队一起制定一个计划,是有道理的,他们的区域。

我们的目标是拥有全部到位远程工作安排,尽快,并最迟周四,下午4:30 3月19日。

这些安排会站在直到2020年4月12日,在最低限度。 有可以延期可能性很大,所以相应地取悦计划,并采取可能需要什么,在可预见的未来。

我们开发了远程工作准则和其他资源与这一转变帮助。你可以找到他们 ecuad.ca/telework.。我们将更新,并在今后的日子里添加到这些。

We also want to acknowledge that employees may feel separated or even isolated when working from home. We encourage you to explore solutions to address this concern. You can also access resources through ECU’s Employee & Family Assistance Program: www.workhealthlife.com. | 1.844.880.9142。

最后,请注意,所有非必要旅行大学暂停,直至另行通知。以书大学旅行的任何要求应当向你的主管,并且必须由总统+副校长批准。

不用说,我们是在为我们的社会越来越充满挑战的时期之中。不过,我相信我们有能力应对这些挑战。

代表ECU执行委员会的,我要感谢您的耐心与合作,我们大家一起慢covid-19的传播。


真诚的,

阿德里安TEES,BHK,MA
助理副总裁,人力资源
的艺术设计+艾米丽卡尔大学

更多关于ECU的响应covid-19,请访问 ecuad.ca/covid19..